“Sen misin bana zayıf not veren öğretmen!”
Yılmaz Karabıyık
Tüm YazılarıEğitim sisteminin geldiği noktayı artık anlamak, kafa yormak güç…
Sistem sürekli değişirken bu değişikliklerden dolayı hem öğrenciler hem de öğretmenler mağdur oluyor.
Öğretmenlerin tepkisini çeken son uygulama performans değerlendirme sistemi…
Görünürde 4 eğitim sendikası da bu sisteme karşı…
3 sendika bu değerlendirmeye katılmayacağını belirtirken iktidara yakınlığı ile bilinen Eğitim Bir-Sen tüm öğretmenlere tam puan vereceğini belirterek tepkisini diğer 3 sendikadan farklı şekilde gösteriyor.
Bir öğretmenin performansının değerlendirilmesinin kötü bir yanı yok elbet üstün körü bakıldığında ancak akıl ve mantık çerçevesinde bakıldığında ortaya çıkan tablo hiç de hoş değil…
Öğretmeni değerlendirecek olanlar müfettişler değil…
Öğretmeni değerlendirecek olanlar meslektaşı olan öğretmenler, ders verdiği öğrenciler, o öğrencilerin velileri ve okul idarecileri…
Gerçekten öğretmenlerin performansı bu değerlendirme yöntemi ile üst seviyeye mi çıkacak?
Hiç sanmıyorum…
Aksine bu yöntem öğretmenlerin motivasyonunu, moralini dibe çekecek…
Öğretmenin performansını değerlendirecekler şöyle belirtiliyor:
1- Görev yaptığı eğitim kurumu müdürü…
2- Görev yaptığı eğitim kurumundaki zümre öğretmenleri…
3- Görev yaptığı eğitim kurumundaki zümre öğretmenleri haricindeki öğretmenler…
4- Özdeğerlendirme…
5- Sorumlu olduğu öğrencilerin velileri…
6-Sorumlu olduğu öğrenciler…
Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılıyor… Performans değerlendirme puanının yüzde 25’ini müdür, yüzde 15’ini veli, yüzde 15’ini öğrenci, yüzde 15’ini zümre öğretmenleri ve yüzde 10’unu diğer öğretmenler veriyor…
Ne var ki bunda demeyin…
Öğretmenlerin çekinceleri var… Ve haklılar da.
Çünkü ülkede artık hiçbir şey yansız, tarafsız değil…
Siyasetin bulaşmadığı bir alan kalmadı neredeyse…
Çekince olan maddeleri tek tek değerlendirelim…
Birinci madde…
Okul müdürünün vereceği puan…
Hatırlanacağı üzere iktidar daha önce okul müdürlerini mülakata tabi tutup,
onlarca takdirnamesi bulunan müdürleri bile başarısız diye depoya çekmişti…
Bu müdürlerin yerine ise yandaş isimlerin atandığı iddia olunmuştu…
Mahkeme kararlarıyla o müdürler görevlerine dönse de bugün yine de ağırlıklı olarak yönetici kademelerinde Eğitim Bir-Sen’liler var…
Kaldı ki muhalif isimler de yönetici kademesinde olabilir…
Hiç fark etmez… Eğer ‘adalet’li bir yönetime tabi değillerse, kişisel ve siyasi görüşe göre değerlendirme yapacaklarsa puanlamanın yüzde 25’ine sahip okul müdürleri öğretmenlerin notunu düşürecektir…
İki ve üçüncü madde…
Zümre öğretmenleri ve diğer öğretmenlerin vereceği puan…
Toplamdaki not yüzde 25…
Ve öğretmenlerin vereceği not hem iş barışını bozma anlamında hem de kişisel yakınlık ve husumet anlamında farklılık gösterecek… Siyasi görüşler bile bu değerlendirmede etkili olacak…
‘Adalet’ kavramını benimsememiş bir öğretmenin sevdiği öğretmene performansı düşükse bile kötü not vermesi pek beklenen bir durum değil… Arası kötü olduğu öğretmene iyi not vermesi de zor ihtimal…
Bu da öğretmenlerin doğru değerlendirilmesini engelleyecektir…
5. madde…
Sorumlu olduğu öğrencilerin velilerinin vereceği puan…
Velilerin puanlamaya etkisi yüzde 15…
Peki veliler öğretmenleri neye göre değerlendirecek? Yani bir veli, uzman olmadığı bir konuda neye göre değerlendirme yapacak? Bir doktoru bir hasta yakınının tıp biliminden anlamadan değerlendirebilmesi nasıl doğru değil ise bu da doğru değil…
Çocuklarının başarısız olması, derslere yeterince ilgi göstermemesinin faturasını pek çok veli, öğretmene ödetebilir…
Ve gelelim en dikkat çeken maddeye…
6. madde…
Öğretmene yüzde 15 oranında puanı not verdiği, öğrenciler verecek…
Her birimiz okul okuduk… Bu ilkokuldan üniversiteye kadar böyledir ki öğrenci, disiplinli, devamsızlığa izin vermeyen, dersin kaynamasına müsaade etmeyen, kopya çekildiğini gördüğünde affetmeyen öğretmeni sevmez…
Bir öğretmen disipline ettiği, puan verdiği öğrencilerince değerlendirilecek…
Peki öğrencinin yerine koyun kendinizi… Bugün koca koca adamların adalet kavramını unuttuğu, kişisel kin ve hırslarla adaletsiz kararlar verdiği bir ortamda kırık not almış bir öğrencinin öğretmene vereceği puan 100 olabilir mi?
Bu değerlendirme sistemi, kutsallık taşıyan öğretmenlik mesleğini yıpratacak, iş barışını bozacak, işini riske atmama adına öğretmenlerin iş disiplinini boşlamak zorunda kalmasına yol açabilecek bir yöntemdir…
Milli Eğitim Bakanlığının öğretmenlerin performanslarını değerlendirmekten öte atanamayan öğretmenlere bir çözüm bulması daha doğru olacaktır…
Bu yanlıştan dönülmeli, öğretmenlerin tepkileri dikkate alınmalı; Eğitim Bir-Sen de daha samimi bir tepki gösterme adına “Öğretmenler olarak tam puan vereceğiz” deyip, sistemi işletmek yerine; diğer sendikalar gibi bu performans değerlendirmesine katılmayacağını beyan etmek durumundadır…
Aksi durumda muhalif müdür, iktidara yakın öğretmene; iktidara yakın müdür, muhalif öğretmene; aralarında siyasi ya da farklı husumetler bulunan öğretmeler birbirlerine, düşük not alan öğrenci öğretmenine, evladının notunun kırık olduğunu gören veli çocuğunun öğretmenine düşük not verecek; başarılı olduğu halde öğretmenler haksızlığa uğrayacaktır.
