Nike'ın tüm Türkiye'deki mağazalarında grev kararı
Koop-İş, Nike ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından grev kararı aldı. Grev, 21 Mart itibarıyla tüm Nike mağazalarında başlayacak
Koop-İş Sendikası, Nike Retail TK Perakende Ticaret Ltd. Şti. ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasının ardından grev kararı aldığını açıkladı. Sendika, işverenin teklifinin ekonomik koşullar ve çalışanların beklentilerini karşılamadığını belirterek, 21 Mart 2025 saat 10.00 itibarıyla tüm işyerlerinde greve gideceğini duyurdu.
Sendikadan yapılan açıklamada, müzakerelerde özellikle disiplin kurulu, yemek yardımı, ikramiye, iş güvencesi ve kıdem teşvik primi gibi kritik konularda işverenin yaklaşımının çalışanların haklarını yeterince gözetmediği vurgulandı. Koop-İş, yapılan son teklifin kapsamlı bir değerlendirme sonucunda yetersiz bulunduğunu ve işverenin, sendikanın temel taleplerinden uzak durduğunu belirtti.
Sektör ortalamasının altında kalan bir teklif
Sendika, Nike Retail TK’nın sunduğu teklifin sektör ortalamalarının altında kaldığını ve çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmekten uzak olduğunu ifade etti. Koop-İş, üyelerinin haklarını koruma sorumluluğuyla hareket ettiğini ve müzakerelerde sosyal diyalog ilkesine bağlı kaldıklarını vurguladı. Öte yandan, alınan grev kararının küresel işçi örgütü UNI Global Union ile paylaşıldığı belirtildi. Koop-İş, işverenin çalışanların haklarını gözeten bir tutum benimsemesi halinde müzakerelere açık olduklarını da ifade etti.
"İnsan onuruna yaraşır bir yaşam"
Sendika, toplu sözleşme sürecinin adil bir uzlaşı ile sonuçlanabilmesi için işverenin daha makul bir tutum sergilemesi gerektiğini belirtti. Açıklamada, işçilerin "insan onuruna yaraşır bir yaşam" sürdürebilmesi için verilen bu mücadelenin çalışma barışı ve adalet açısından kritik olduğu vurgulandı.
21 Mart itibarıyla tüm Nike mağazalarında uygulanacak grevin, talepler karşılanana kadar kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.
Kaynak: BİRGÜN
Değerli Kocaeli Barış Gazetesi okurları,
Kocaeli Barış Gazetesi ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da Kocaeli Barış Gazetesi sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar Kocaeli Barış Gazetesi yorum alanında paylaşılamaz.
Kocaeli Barış Gazetesi yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, Kocaeli Barış Gazetesi bu sorumluluğu üstlenmez.
Kocaeli Barış Gazetesi'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.