Başkanlar KOİDER için toplandı
Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticiler Derneği (KOİDER) 5’inci yıl dönümünü basın lansmanı ile kutladı. Başkanlar KOİDER için Maide Restoran’da yerlerini aldı

Kocaeli İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (KOİDER), 5’inci yıl dönümünü kutlamak amacıyla bugün Maide Kafe&Restoranda basın lansmanı düzenledi. Lansmana Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Kocaeli Baro Başkanı Mehmet Gül, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, Kartepe Belediye Başkanı Mustafa Kocaman, Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, Başiskele Belediye Başkanı Yasin Özlü, İzmit Belediye Başkan Yardımcısı Sibel Solakoğlu, AKP İl Başkanı Mehmet Ellibeş, İzmit Kent Konseyi Başkanı Hüseyin Erol, İYİ Parti İl eski Başkanı Şanbaz Yıldız, Baro eski Başkanı Bahar Gültekin Candemir, Kocaeli Anneleri Derneği Başkanı Hande Kaya, Başiskele Kent Konseyi Başkanı Ayşenur Kahraman, ÇYDD Kocaeli Şube Başkanı Meral Dönmez, TEMA Başkanı Nermin Tol, İzmit Genç İşadamları Derneği Başkanı Eray Bodur, Kocaeli Barış Gazetesi İmtiyaz Sahibi ve Fit Activ Sağlıklı Yaşam Merkezi Ortağı Aysun Özcan ile Fit Activ Sağlıklı Yaşam Merkezi ortağı Ebru Karaoğlan ve iş kadınları katıldı.

“KADINLARIN İŞ HAYATINDA OLMAMALARININ BİRİNCİ NEDENİ…”
Lansmanda açılış konuşmasını yapan, KOİDER Kurucu Başkanı Nilgün Yılmaz şunları söyledi: “2021 yılında iş dünyasında kadın, Türkiye nüfusunun yüzde 49.9’u kadınlardan yüzde 50.1 i erkelerden oluşuyor. Çalışabilir nüfusta istihdam edilme içinde kadınların oranı yüzde 26.3. Ülkemizde yönetici pozisyonundaki kadınların oranı yüzde 19.3. Eğitim durumu söz konusu olduğunda 2020 yılında yapılan çalışmalarda okur, yazar olmayan kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 12.4 iken adın yükseköğrenim gördüğünde bu oran yüzde 65.5 e çıkıyor. Kadınların iş hayatında kalma süresi erkeklerin yarısı kadar ve erkeklerden daha az kazanıyorlar. Türkiye 153 ülke arasında 133’üncü sırada cinsiyet eşitliği sıralamasında. Yine çalışmalar şirketlerin üst yönetiminde bulunan kadınların oranı sadece yüzde 25. CEO seviyesindeki aldın oranı ise yüzde 15. Kısaca Türkiye’de kadınlar iş gücüne katılımda, yükselmede erkeklerin önemli ölçüde gerisinde. Bu kadınların tercihi mi yoksa başka nedenler mi söz konusu? Aile ve sosyal politikalar bakanlığı kadın statüsü genel müdürlüğünün yaptığı araştırmaya göre, kadınların iş hayatında olmamalarının birinci nedeni eş olarak evde olmaları belirlenmiş.

“8 İŞ KADINI DERNEĞİ BİR ARAYA GELEREK BİR İLKİ OLUŞTURDUK”
Cinsiyet eşitliğinde özel sektöre çok iş düştüğü gibi karar alıcılarda da önemli görevler düşüyor, izlemek ve denetlemek gibi. Biz de toplumsal cinsiyet açığının kapanması için, gerekli çalışmaları sivil toplum kuruluşları yapmaya çalışıyor. Biz de KOİDER olarak bu noktada en önemlisi ve en kıymetlisi kadınların birlik ve beraberliğini sağlıyoruz. Yine şehrimizde iş dünyası içinde temsili olmayan iş kadınlarını temsil eden hale geldik. KOİDER çok çeşitli konularda yüz yüze eğitimlerle, üyeleri üzerine birçok eğitim düzenlemiştir. 2021 yılında 8 iş kadınları derneği bir araya gelip Türkiye’de bir ilk olan kurucu federasyon derneğinin üyesi oldum. Mevzu kadında projesi ile Kocaeli üniversitesi öğrencileri ile, bir arada yürüttüğümüz projemiz onları ilham veren kadınlar ile bir araya getiriyoruz. Bağ projesi ile iş hayatına dâhil olmamış ama fikri olan kadınlarımızın hayallerini destekledikleri ve İzmit girişimcilik merkezini kurdukları için İzmit Belediyesi yöneticileri ve İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet’e teşekkür ediyoruz.

“KADININ İSTİHDAMA KATILMASINA KATKI SAĞLAYACAĞIZ”
Geride bıraktığımız 5 yılda kadınların iş dünyasında daha güçlü olması için verdiğimiz mücadelenin gururunu ve önümüzdeki 5 yıl için koyduğumuz hedeflerin heyecanı içerisindeyiz. 2023 yılında aktif olarak uygulamaya geçeceğiniz KİODERKİAP projesinin tescilini de aldık, ekibimiz çalışmalara başladı. Kentimizde kadın istihdamını artırmak amacı ile bu projemizde önce yerel sonra ulusal çapta çalışmalar ile kadının istihdama katılmasına, ekonomik kişisel ve sosyal güçlenmesine katkı sağlayacağız. Yapılan bu işlerde çok ciddi efor sarf eden, benimle birlikte yol arkadaşlığı yapan yönetim kurulunu sahneye davet etmek istiyorum. KOİDER ailesini oluşturan her toplantıda, bir paylaşımda KOİDER ailem yazan çok kıymetli KOİDER üyeleri bu şehrin üreten kadınları. Hepsi ile gurur duyuyoruz, onların varlığı bize güç katıyor.”

Değerli Kocaeli Barış Gazetesi okurları,
Kocaeli Barış Gazetesi ekibi olarak Türkiye'de ve dünyada yaşanan, haber değeri taşıyan gelişmeleri sizlere en hızlı, tarafsız ve kapsamlı şekilde sunmak için çalışıyoruz. Bu süreçte sunduğumuz haberlerle ilgili eleştiri, görüş ve yorumlarınız bizim için çok değerli. Ancak, karşılıklı saygı ve hukuka uygunluk çerçevesinde, daha sağlıklı bir tartışma ortamı oluşturmak adına yorum platformumuzda uyguladığımız bazı kurallarımız bulunmaktadır.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (diğer okurlara yönelik olanlar da dahil) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık içermesi durumunda, yorum editörlerimiz bu yorumları onaylamayacak ve silecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar arasında aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemleri de yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur, bu nedenle bu tür yorumlar da Kocaeli Barış Gazetesi sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca, Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu kanıtlanamayan iddia, itham ve karalama içeren, halkı kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmaz ve silinir. Aynı şekilde, bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmaz ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Diğer web sitelerinden alınan bağlantılar Kocaeli Barış Gazetesi yorum alanında paylaşılamaz.
Kocaeli Barış Gazetesi yorum alanında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan kullanıcıya aittir, Kocaeli Barış Gazetesi bu sorumluluğu üstlenmez.
Kocaeli Barış Gazetesi'de yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yer alan Kullanım Koşulları'nı ve Gizlilik Sözleşmesi'ni okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Kurallarımıza uygun şekilde saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun yorumlarınız için teşekkür ederiz.