“Kamuya personel alımında mülakat kaldırılsın”

Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın yanı sıra getirilen mülakat sisteminin yüz binlerce kişiyi mağdur ettiğini dile getiren bir vatandaş, mülakatın kaldırılmasını ve yerine bazı sınavların konulmasını talep etti. Yazılı olarak basına bir açıklama metni gönderen ve çözüm önerilerini sunan vatandaşın gönderdiği yazı noktası virgülüne şöyle:

“KAMUYA PERSONEL ALIMINDA MÜLAKAT KALDIRILMALIDIR.

Kamuya personel alımında mülakat sistemi tamamen kaldırılmalıdır. Bu konuda on binlerce belki yüzbinlerce insan mağdur olmuştur.

Mülakat değil liyakat esas alınmalıdır. Tabi bunu söylerken bunun nasıl olacağını da söylemek lazım:

1- KPSS ve varsa o memurluğun gerektirdiği özel sınav yeterli olmalıdır.

Örneğin öğretmenlik için ÖABT, polislik ikm, astsubaylık, subaylık, uzmanlık gibi alımlarda FİZİKSEL YETERLİLİK SINAVI (PARKUR)

Katiplik, sekreterlik, büro memurluğu gibi alımlarda KLAVYE

Kariyer memurluklarında alan sınavı.

BU ÖRNEKLER ÇOĞALTILABİLİR...

2-Peki terörle ilişkili kişiler nasıl tespit edilecek bu durumda?

İyi bir güvenlik ve arşiv araştırmasıyla.

Artık teknoloji o kadar gelişti ki kim nerede ne yapıyor anında bulmak mümkün.

Ve dahi göreve başlayınca da bir yıl boyunca araştırmalar devam etmelidir.

Böylece güvenlik sorunun önüne geçilecektir.

3- Mülakat uygulaması meselesi bir an önce çözüme kavuşturulmalıdır.

Görevde Yükselme sınavlarında bile mülakat uygulanmaktadır. Halbuki buna gerek yoktur. Kişi zaten kamu çalışanı. Göreviyle ilgili sınavı yaparsın olur birer.

Konunun gündeme gelmesi dileğiyle

HABER YAPILABİLİR Mİ? TEŞEKKÜRLER.”