TİS görüşmeleri devam ederken 57 işçi işten çıkarıldı

DİSK/ Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1Nolu Şubesi’nin örgütlü olduğu Dilovası KOBİ OSB’de bulunan Omsa Metal Sanayi İç ve Dış Ticaret A.Ş.’de devam eden toplu iş sözleşme sürecinde işveren sendikaya üye bir işçiyi çıkardı. İşçiler ve sendikanın işten çıkarmaya yönelik gösterdiği tepki sonrası ise işveren fabrikada çalışan 57 işçinin tümünü işten çıkardı. Hiçbir haklarını almadan işten çıkarılan işçiler fabrika önünde eylem yapıyorlar. İşçilere destek için bugün DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca, Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1Nolu Şubesi Başkanı Selçuk Çifci ve Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1Nolu Şubesi’nin örgütlü olduğu işyerlerindeki temsilciler destek ziyaretinde bulundu. Ziyarette ilk olarak yaşanan süreçle ilgili olarak açıklamada bulunan Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1Nolu Şubesi Başkanı Selçuk Çifci, “Bir arkadaşımızın işten atılması ile başlayan bir süreç var.

“Her yerde bunları yaşıyoruz”

Toplu sözleşme ile ilgili olarak da beş görüşmede yaptık. Belli bir noktaya kadar gelmiştik. Ama bir arkadaşımızın işten atılmasını bu haksızlık karşısında arkadaşlarımız bir direniş ve tepki gösterdi. Türkiye'nin her yerinde bunları yaşıyoruz. Maalesef bir işveren politikası haline geldi. 57 arkadaşımız işten atıldı hem tazminat hem sendikalı olma mücadelesini devam ettiriyoruz. Bugün de hem genel başkanımız genel eğitim sekreterimiz aramızda kendilerine hoş geldin diyoruz teşekkür ediyoruz” dedi. Başkan Seçuk Çifci’nin ardından konuşan DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, “Bugün burada merkez yönetimimiz şube başkanımız ve şube yönetimi ile sendikamızın uzmanları avukatları ve Gebze 1Nolu bölgedeki örgütlü olduğumuz tüm fabrikaların sendika temsilcileri ile birlikte basın mensupları ile birlikte sizleri ziyaret edelim istedik. Burada bir sendikalaşma iradesi ortaya konuldu.

“Gücümüz bir adım eksik demektir”

Ülkemiz özellikle son 2-3 yıldır yüksek enflasyon hayat pahalı yaşam koşullarımızın ağırlaşması alım gücümüzün düşmesi bütün işçiler açısından çok zor bir dönemler içerisinde geçiyoruz. Toplu sözleşme ve sendikayla birlikte belli hakları elde etmiş işçiler kısmen diğer sendikasız işçilerine nazaran biraz daha iyi yaşamını sürdürmeye çalışıyor. Yüksek enflasyonun devam ediyor olmasına rağmen asgari ücretin yılın başında yüzde 30 gibi bir zam yapıldı. İnsanların reel ücretlerini düşürdüler yaşam koşullarını biraz daha yoksullaştılar. Sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi aslında bir zaruret. Ama baktığımız zaman toplu sözleşme hakkından yararlanan 2 elin parmaklarını geçmeyecek düzeyde. Ülkemizde özel sektörde toplu sözleşmeden yaralanan neredeyse yüzde 7 civarında. Bunlar son derece kötü. Sizler de Birleşik Metal-İş Sendikası’na üye oldunuz. Gücünüzü birleştiriniz. Bu bizim için son derece önemli bir şey. Bir tane işçi bir de bir kişi bir de bizim saflarımız eksikse bizim gücümüz bir adım eksik demektir.

“Bunlar bizim gözümüzü korkutmaz”

Sermayenin tek maksatları daha yüksek kar etmek daha düşük işçi çalıştırmak.
Şube başkanımız yaşanan sürece anlattı. Burada iş verenle oturduk. Bizim maksadımız sizin de rıza gösterebileceğiniz haklarımızı geliştirebileceğiniz bir anlaşma ortaya çıkarmak. Ama bugüne kadar işverenin masaya doğru düzgün bir ciddiyet de koyduğunu görmedik. Her gelişmeden zaten şeffaf bir şekilde biliyorsunuz. Burada sendikamız iyi niyetli bir gayret sarf etti. Yılın başından itibaren 7 ay zaman içerisinde 7 tane büyük holdingin toplu söz sözleşmesi yapılabilir. Art niyetli yaklaşımlarla karşı karşıya kaldık. Ama bunlar bizim gözümüzü korkutmaz. Yalnız değilsiniz bunu bilmenizi istiyorum” dedi. Yapılan konuşmaların ardından Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca, Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1Nolu Şubesi Başkanı Selçuk Çifci bir değerlendirme yaptılar.