Kocaeli'de binlerce işçi bu teklifi bekliyordu: Masa terk edildi!

Türk Metal ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025 tarihinde başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinin beşinci toplantısı, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü MESS Merkez Ofisinde yapıldı. Yapılan yoğun müzakerelerin ardından üç madde ve bir yönetmelik Türk Metal teklifindeki gibi kabul edilerek tutanak altına alındı. Diğer maddelerde ise anlaşma sağlanamaması üzerine “Uyuşmazlık Tutanağı” tutuldu.

Kabul edilen maddeler;
1. Madde 28 Fazla Çalışmalar
2. Madde 32 Yıllık Ücretli İzinler
3. Madde 56 Temizlik Malzemesi
4. İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği

Yüzde 10 zam teklifi!

MESS'in karşı teklifi üzerine reddedilen ve uyuşmazlık konusu yapılan maddeler; 1. Ücret ve Sosyal Yardımlar : MESS, ücret artışı teklifine karşılık ilk 6 ay için saat ücretlerine %5 + seyyanen 11,50 TL zam teklifinde bulundu. Bu zammın ortalama oransal karşılığı %10’a tekabül etti. Diğer 6 aylık periyotlar içinse herhangi bir teklifte bulunmadı. Sosyal yardımlarda ise 1. yıl için masaya %25’lik teklifle gelirken, 2. yıl için herhangi bir artış teklifinde bulunmadı.

İkramiyeler : MESS, ikramiyelerin ödenmesi hususunda kıstelyevm teklifinde bulunmuş, bazı zorunlu haller hariç, ikramiyelerin devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılarak ödenmesini ve yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istedi. MESS, sözleşmenin üç yıllık olmasını talep etti.

MESS’in her üç karşı teklifi de Sendikamızca reddedilerek uyuşmazlık konusu yapıldı.

MESS'in reddettiği ve uyuşmazlık konusu yapılan teklif maddeleri;

1. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller : MESS, bu günlerde yapılan çalışmaların %200 oranında zamlı ödenmesine dair sendika teklifini reddetti.

2. Gece Çalışma Tazminatı : MESS, gece saatlerinde yapılan çalışmaların %20 oranında zamlı ödenmesine dair sendika teklifini reddetti.

3. Tamamlayıcı Sağlık Sigortası : MESS, uygulanan Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının artan maliyetler nedeniyle bu şekilde uygulanmasının mümkün olmadığını da iletmiş, heyet bu teklifi de reddetti.

MESS'in uyuşmazlık konusu yaptığı diğer maddeler;

Aralarında Saklı Hakların, Ek Yönetmeliklerin, MİDS Ele Alınış Prosedürünün, Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmaların, Asgari Ücretin, Postabaşılık Tazminatının, İmza maddesinin, Fazla Ödenmiş Sosyal Yardımların, Birikmiş Farkların Ödenmesinin, Aidat Farklarının, İşyerlerine İlişkin Özel Hükümlerin ve İş Gruplandırmasında İşe Giriş Adaylık ve Terfi Yönetmeliğinin de bulunduğu maddeler ise yine MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık konusu olmuştur.

Masa terk edildi

Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bugüne kadar yapılan 5 oturumda, 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere toplam 54 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki iki yönetmelik üzerinde anlaşma sağlanmış, 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere toplam 38 madde ve sözleşmenin eki niteliğindeki 1 yönetmelikte ise anlaşma sağlanamaması üzerine uyuşmazlık konusu oldu.

Türk Metal, önceki sözleşmelerde olduğu gibi, bu sözleşme sürecinde de sosyal diyalog anlayışıyla hareket etmiş, çalışma barışını gözeten bir tavır ortaya koydu. Ancak bu duyarlı ve yapıcı yaklaşımına karşılık MESS, ücret ve sosyal haklara ilişkin maddeler başta olmak üzere sendikanın kabul etmeyeceği tekliflerde bulundu. Türk Metal, gelen bu teklifler karşısında sözleşme masasını terk etti, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu süreci başladı.

Ayrıca gelinen süreçle ilgili kapsamlı değerlendirme yapmak üzere Sendika Başkanlar Kurulu, 9 Aralık 2025 Salı günü toplantıya çağrıldı.