Ara eleman açığına Suriyeli çözümü

Geçenlerde Kocaeli Esnaf Odaları Birlik Başkanı Kadir Durmuş’u ziyaret ettim.

Odaların bulunduğu eski binaya defalarca gitmişliğim vardı.

Kocaeli Büyükşehir Belediye tarafından Kadıköy Katlı Otoparkı’nda tahsis edilen Birlik binası da böylece ilk kez yerinde görmüş oldum.

İzmit merkezinde bulunan ortalama 20 esnaf odası, yaklaşık bir senedir yeni Birlik binasında şık, temiz ve ferah bir ortamda faaliyet gösteriyor.

Gerçekten çok nezih bir ortam oluşturulmuş.

Kadir Bey’in sekreteryasında çok güzel karşılandım.

Tam çaylarımızı içiyorduk ki Kadir Bey randevusuna 5-10 dakika gecikmeli de olsa geldi.

Kadir Bey’in ısmarladığı kahveler eşliğinde sohbetimize devam ettik.

Bildiğiniz gibi Kadir Durmuş, KESK’in yönetim kuruluna girdi ve bu aralar daha sık Ankara’ya gitmeye başladı.

Aslında sadece Kocaeli değil, Marmara Bölgesi’ndeki çevre illerin de bir nevi temsilcisi konumunda.

Kadir Durmuş ile özellikle pandemide büyük yara alan esnafın halinden, ekmek ve simide bu yıl 3 kez gelen zamlardan ve ara eleman sıkıntısından konuştuk.

Ara eleman konusunda esnaf ve sanatkarlar gerçekten de çok mustaripler…

Kadir Bey, eğitim sisteminden kaynaklı olarak 15 yıldır ara eleman açığının çok arttığını söyleyerek bu açığı esnaf ve sanatkarların Suriyeliler sayesinde kapatmaya çalıştıklarını belirtti ve ekledi “Suriyeliler gittiği zaman birçok meslek grubunda ara eleman bulamazlar.”

Gerçekten de acı ama gerçek…

Kadir Bey’in sohbetimiz sırasında bana söyledikleri aynen şöyle: “Kamyoncu, minibüsçü şoför bulamaz, fırıncı tezgahtar bulamaz, tatlıcı usta bulamaz hale geldi.

Yani ara eleman yok oldu.

Eğitim sisteminde 4+4’ler sıkıntı yarattı.

Bu sistemde çocuklar 16-18 yaşında çırak oluyor.

18 yaşında çırak olur mu?

Eskiden ilkokulu bitiren bir çocuk ortaokulu okuyamıyorsa velisi tutuyordu kulağından ya tamirhaneye getiriyor ya berbere getiriyordu.

Ben elektronikçiydim. Getirirlerdi bana eti senin kemiği benim yetiştir derlerdi.

Çıraklık eğitimde bir sınıfta 70-80 tane elektrikçi-elektronikçi olduğunu biliyordum şimdi 8 tane yok.

Devlet 3-4 ay evvel bütün liseleri meslek lisesi haline getirdi.

Belki bir nebze faydası olacak.

Ama 15 senelik periyotta ara eleman yok.

Yani yetişenler yetişti ama 15 senedir boşluk var.

Şimdi diyorlar ki Suriyeliler gitsin.

Gördüğüm kadarıyla Suriyeliler gittiği zaman birçok meslek grubunda ara eleman bulamazlar.”

Evet, ben de aşırı derecede kentimize akın eden ve sürekli üreyen Suriyelilerden rahatsızım.

Sadece İzmit genelinde 250-300 civarında işyeri açtılar.

Bu seçimlerde olmasa bile bir sonraki seçimlerde siyaseten de bir yerlere talip olacaklardır.

Ama konumuz Suriyelilerin bu kentte çok olmasının da ötesinde eğitim sistemimiz…

Kadir Başkan’ın da dediği gibi eskiden ilkokulu bitiren eğer ortaokul ve lise okumak istemiyorsa çıraklık eğitim merkezlerine gider, bir meslek öğrenir ve koluna altın bilezik takardı.

Ancak günümüzün eğitim sistemi nedeniyle son 15 yıldır yeterince çırak yetişemedi.

Durum böyle olunca ara eleman sıkıntısını kısmen Suriyeli vatandaşlarla çözüyor esnafımız.

Gençler üniversite eğitimi görmeye yönlendiriliyor ancak hazır giyimden tekstile, sigorta sektöründen sağlık turizmine, mobilya üretiminden sanayi üretimine, turizmden hizmet sektörüne kadar hemen her alanda nitelikli ara eleman sorunu yaşanıyor maalesef.

Bu yüzden farklı farklı illerde Filipinli, Kübalı, Hintli, Endonezyalı, Pakistanlı ve Suriyeli ara elamanlar istihdam ettiriliyor.

Yani ATO Başkanı Sinan Aygün’ün dediği gibi Çin’den ara eleman ithal edecek hale geldik.

Bu konunun masaya yatırılıp nedenleri, niçinleri uzun uzadıya konuşulup tartışılabilir elbette. Sonuçta sorunun çıkış noktası önce eğitim ve yansıması da ekonomi...

Dilerim bu konu iktidarın ve muhalefetin gündeminde olur.

Sağlıklı, huzurlu ve ‘Barış’ dolu günler dileği ile…