Kocaeli Büyükşehir’de 8 bin 600 personel bu haberi bekliyordu! 13 madde geçti
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şubesi ve Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Belde A.Ş.ve İSU’da çalışan işçiler için bugün ikinci kez masaya oturdu ve 13 maddede anlaşıldı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Belde A.Ş.’de 8 bin 600 ve İSU’da çalışan 106 işçi için Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şubesi ve işverenin ilk toplantısı 30 Aralık 2025’te gerçekleştirildi. İlk yapılan görüşme sonucunda 5 idari madde üzerinde uzlaşı sağlanmıştı. Görüşmelerin ikicisi ise bugün Sekapark Otel’de yapıldı. Bugün toplam 24 idari madde görüşüldü. 13 Maddede anlaşma sağlandı. 11 madde ise ertelendi.
Kabul edilen maddeler
MADDE 6- SENDİKAL FAALİYETLER
MADDE 10- SENDİKANIN YARARLANABİLECEĞİ SALON, ARAÇ VE GEREÇLERİ MADDE
11- SENDİKA AİDATI
MADDE 12- ÇALIŞAN İŞÇİLERİN AİDAT LİSTESİNİN VERİLMESİ
MADDE 14-!İŞÇİNİN ZORLANAMAYACAĞI GÖREVLER
MADDE 16-DENEME SÜRESİ
MADDE 19- ÇALIŞMA SÜRESİNDEN SAYILAN HALLER
MADDE 21- ÇALIŞANLARIN İŞ SÖZLEŞMELERİ
MADDE 23-!TUTUKLULUK, GÖZ ALTINA ALINMA VE MAHKUMİYET HALİNDE FESİH MADDE 24- ÇALIŞMA BELGESİ
MADDE 25- İŞE ALMADA USÜL
MADDE 29- İŞ ARAMA İZNİ
Ertelenen maddeler
Sözleşmenin yürürlük süresi, yıllık izin ücretleri, ücretli sosyal izinler gibi maddelerin bulunduğu 11 madde ertelendi.
Toplantıya kimler katıldı?
Belde Aş. Genel Müdürü Mustafa Bolat,İSU Genel Müdür Yardımcısı Burhan Zeydan,Yerelsen Genel Sekreter Yrd. Hasan Tenlik, TİS Uzmanı İsmail Bayram,Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram,Destek Hizmetleri Daire Başkanı Hasan Özer,Bordro ve Tahakkuk Müdürü Semih Özer,İSU Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı İsmail Civelek,Hukuk Müşaviri Suat Torlak ,,Şube Başkanımız Muharrem Subaşı,Şube Yöneticileri ve İşyeri temsilcileri görüşmeye katıldı.
Sendikanın zam talebi ne kadardı?
Sendika ilk 6 ay için yüzde 50, 2,3 ve 4’üncü altı ayı için de enflasyon farkına ek olarak 7 puan oranında zam istemişti. Dini bayramlarda 25 bin lira ikramiye, vergi dilimleri ve kıdem tazminatlarında düzenleme, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında kadın personellere tatil istenmişti.