İzmit’te işçiler fazla çalıştırıldı
Sayıştay denetçileri, yaptıkları incelemelerde İzmit Belediyesi’nde işçileri belirtilen yasal süre olan 270 saat fazla çalıştırmanın da üstünde çalıştırıldığını ortaya koydu
Denetçiler, kurumda görevli bazı işçilere 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olarak bir yıl içerisinde iki yüz yetmiş saati aşacak şekilde fazla çalışma yaptırıldığı tespit ederek “İşçilerin fazla çalışmalarının kanunda yer alan 270 saati aşmayacak şekilde yaptırılması gerekmektedir” ifadelerine yer verdi. Son olarak denetçiler, belediye ile TÜM BEL-SEN arasında akdedilen sosyal denge tazminatı ödenmesine ilişkin sözleşmeye toplu sözleşmenin konusu olmayan ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık oluşturan hükümlerin konulduğu tespit etti. “Ramazan Bayramı’nda bir kez brüt 357,00 TL bayram ikramiyesi, Kurban Bayramı’nda bir kez brüt 357,00 TL bayram ikramiyesi verilir” gibi maddelerle ilgili denetçiler, “belediye başkanı ile sendika temsilcisi sadece ödenecek olan sosyal denge tazminat tutarını kanuni sınırlarda tespit etmek üzere yetkilendirilmiştir. Bunun dışında sözleşme hakkını toplu sözleşme gibi düşünmek ve yetkilendirilen husus dışında başkaca hükümlerin sözleşme metnine eklenmesi mümkün değildir” dedi.