Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker açıklanan 21
maddelik ekonomi paketinde sağlık
çalışanlarının yok sayıldığını ve haklarının ödenmesi
gerektiğini ifade etti.
Başkan Çeker’in açıklamasında şu ifadeler yer aldı: “Tüm dünyada
etkisini gösteren COVİD-19 vakalarının, alınan tüm önleyici ve
bilgilendirici tedbirlere rağmen ülkemizde de görüldüğü bizzat
Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanmıştır. Bu süre içerisinde
hastalığın ülkemizde görülmemesi adına Sağlık Bakanlığının yanı
sıra, ilgili merciler bir dizi tedbirler almışlardır. Alınan bu
tedbirlerden en fazla etkilenen kesim ise sağlık
çalışanlarıdır.
TRAVMA İLE KARŞI KARŞIYA KALDILAR
Salgının yoğun yaşadığı ülkelere baktığımızda en riskli meslek
gurubu sağlık çalışanlarıdır. Sağlık çalışanları, hayatlarını hiçe
sayarak virüsün kendilerine bulaşma ihtimalini göze alarak 24 saat
esaslı gece gündüz vatandaşlarımıza sağlık hizmeti vermektedir.
Korona virüsünün ülkemizde görüldüğü günden bu yana sağlık
çalışanlarının iş yükünün artması virüs bulaşma ihtimali ile ruhen
ve bedenen bir travma ile karşı karşıya kalmışlardır. Evde ufak
çocuğu olan veya eşi başka iş kolunda çalışan sağlık çalışanlarının
bir çoğu, virüsün kendilerine bulaşma ihtimaline karşı evlerine
gitmemekte, otelde kalmakta veya başka ev kiralama yolunu
seçmektedirler.
İZİN KULLANAMIYORLAR
Bu nedenle eş ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda
kaldıklarından moral ve motivasyonları bozulmuştur. Sağlık
Bakanlığı bu yönde acilen tedbir almalı, sağlık çalışanlarının
emeğinin karşılığını vermelidir. Bu tür olumsuzlukların üzerine
Cumhurbaşkanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından
yayınlanan genelgeye uygun mazeretleri olanlar 12 gün idari izinli
sayılmaları sağlanmıştır. Ülkemizdeki olağan üstü şartlar nedeniyle
yayınlanmış olan genelge çerçevesinde Aile Sağlığı Merkezlerinde
(ASM) görev yapan Aile Hekimi ve Aile Sağlığı Elemanı yerine
bakacak biri ile anlaşmaz ise ücreti kesilmektedir. Bu nedenle ASM
çalışanları izin kullanamamaktadırlar.
DÜZENLEME YAPILMALI
Korona virüsünün bulaşma ihtimaline karşı mecbur kalmadıkça
vatandaşın sağlık birimlerine baş vurmaması, evlerinden çıkmaması
yetkililerce istenmektedir. Bu nedenle Aile Sağlığı Merkezlerinde
performansa tabi işlemler olarak adlandırılan “Performansa Esas
Gebe, Bebek, Çocuk ve Aşı İzlem, İşlemleri” de ilgili kişilerin
evden çıkmak istememesi ve ASM’ye gelmemeleri nedeniyle sıkıntılar
yaşanabileceği, bu kapsamda çalışanlardan performans kesintisi
yapılacağı öngörülmekte olup, bu kesintilerin virüsle mücadele
programı süresince yapılmaması için gerekli düzenleme ve
çalışmaların ivedilikle yapılması sağlanmalıdır.
EKONOMİK YÖNDEN DESTEKLENMELİ
İl, İlçe Sağlık Müdürlükleri, 112 Acil Sağlık Hizmetleri
İstasyonları ve Hastanelere de görev yapan çalışanlar çalıştıkları
süreler içerisinde Döner Sermaye ek ödemesi alabilmektedirler. 12
Günlük İdari izne çıktıklarında bu haktan mahrum kalmaktadırlar. 12
günlük idari izine ayrılan sağlık çalışanlarının ek ödemelerinin
kesilmemesi hususunda gerekli işlemler tesis edilmelidir. Sağlık
çalışanlarının ekonomik yönden desteklenmesi durumunda moral ve
motivasyonlarının arttırılması sağlanacak, daha etkin ve nitelikli
sağlık hizmeti sunulması sağlanacaktır.
HAKKI YOK SAYMAK HADLERİ DEĞİL
Bazı sağlık kurumlarında idari izinler ile ilgili yayınlanan
genelge çerçevesinde hak sahiplerine idari izinlerin
kullandırılmadığı, dilekçeleri idarelerce kabul edilmediği
bilgileri tarafımıza intikal etmiştir. Yetkili merciler tarafından
çalışana verilmiş hakkın yok saymak kimsenin hakkı da, haddi de
değildir, Bu konuda mağdur olan sağlık çalışanları sendikamızdan
hukuki destek alabilirler, İdareleri de konu ile ilgili hassasiyete
davet ediyoruz.
YOK SAYILDILAR
Dünyayı saran Korana virüs olayında hastalığın yayılmaması ve
hasta olan vatandaşların teşhis ve tedavisinde ruhen ve bedenen
yıpranan, travmalara maruz kalan vatandaşa hizmet noktasında
canlarını veren kesim sağlık çalışanlarıdır. Bu nedenle sağlık
çalışanlarına hak ettiği değer verilmelidir. Cumhurbaşkanlığı
tarafından açıklanan 21 maddelik Ekonomik İstikrar paketinde sağlık
kurumlarında görev yapan çalışanları göz ardı edilmiş yok
sayılmıştır. Sağlık çalışanlarının dışında diğer meslek
guruplarına, sanayicilere, esnaflara vs iyileştirme yapılırken yine
sağlık çalışanı unutulmuştur. Virüse karşı millet olarak
yapacağımız mücadelede en ağır yük sağlık çalışanlarına
düşmektedir. Bu nedenle sağlık çalışanları her yönüyle
desteklenmeli maddi ve manevi olarak ödüllendirilmelidir.
MECLİSTE GÖRÜŞÜLMELİ
Personel dağılım cetvellerine (PDC) göre Kurumlarda sağlık
personeli istihdamı sağlanmalı, acilen personel alımına gidilmeli,
özlük haklarında iyileştirmeler yapılmalı, (Döner sermaye ek
ödemeleri emekliliğe yansıtılması, 3600 Ek Göstergenin hayata
geçirilmesi için yasal düzenleme yapılarak Virüsle ilgili
mücadelede sağlık çalışanlarının moralleri yükseltilmelidir.
Virüsle yapılacak mücadele süresince Kocaeli Büyükşehir Belediyesi
sağlık çalışanlarının mesaiye geliş ve gidişlerinde belediye ye ait
toplu taşıma araçlarını kullanmaları durumunda ücret almamalı, konu
ivedilikle Büyükşehir belediye meclisinde görüşülerek karara
bağlanmalıdır.
ÖDEYECEĞİ BEDELİN KARŞILIĞINI GÖRMELİ
Her an Korona virüsü bulaşma (taşıma) ihtimaline sahip halkımız
ile karşı karşıya kalan sağlık çalışanları canı pahasına sağlık
hizmeti sunarken ödeyeceği bedelin karşılığını görmelidir. Gerek
resmi bayramlarda gerekse olağanüstü hallerde kesintisiz sürdürülen
sağlık hizmetinde üstün gayret ve çaba sarf eden fedakar ve cefakar
sağlık personelini göz ardı etmek, yok saymak talihsizliktir. Bu
süreçte halkımızın uzak durduğu hastane ortamında görev yapmanın
oluşturduğu psikolojik travmanın görmezden gelinmesi kabullenilecek
bir tutum değildir. Sağlık Bakanlığının bir an önce sağlık
çalışanlarını sahiplenmesi ve yeni düzenlemelerle yığınla birikmiş
mağduriyetlerinin önüne geçmesi gerekmektedir.”