İşveren teklif verdi Lastik-İş kabul etmedi

Lastik-İş Sendikasının örgütlü olduğu Pirelli, Brisa, Prometeon fabrikalarında çalışan yaklaşık 6 bin işçiyi ilgilendiren 2024-2025 dönemi Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin beşincisi Tryp by Wyndham Otel'de yapıldı. Toplantıda işveren tarafı yıllık olarak sosyal haklarda yüzde 100 oranında zam teklif etti. Ücret konusunda da hem üretim hem destekte de yüzde 65 oranında zam teklifinde bulundu.

Lastik-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Pirelli, Brisa, Prometeon fabrikalarında çalışan yaklaşık 6 bin işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için bugün gerçekleştirilen beşinci toplantı sona erdi. TRYP By Whyndam Otel'de gerçekleştirilen toplantıya; Lastik-İş Sendikası Genel Başkanı Alaaddin Sarı ve sendika yönetimi ile işvereni temsilen Brisa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Tuğba Gök Nam, İnsan Kaynakları Direktörü Neslihan Eroğlu, Çalışma İlişkileri Müdürü Murat Şahin; Prometeon İnsan Kaynakları Direktörü Okan Vural, Personel Müdürü Ayça İnaltekin, Endüstriyel İlişkiler Müdürü Yakup Elbüken, Pirelli İnsan Kaynakları Müdürü Francesca Ballabene, Personel Şefi Zafer Ejderoğlu katılım sağladı.

Toplu sözleşmeyi her ne kadar kabul etmemiş olsak bile tekliflerini 3 yıllık olarak bu şekilde yaptılar. 2. 3. 4. 5. 5. 6. aylar olarak. Ama şunu net olarak söyleyeyim. Toplu sözleşme 3 değil 2 yıllık talebimiz. 2. 3. 4. 5. ve 6. aylarda enflasyon artı enflasyonu yani yüzde 50'sini istemiştik biz. Bunun yüzde 5'ini verdiler. Onda biri oranında bir rakam teklif ettiler. Burada bir müzakere ortamının başlaması önemliydi. Önemli adımlar atıldı. Verilen bu teklifler asla bizim kabul edeceğimiz rakamlar değildir. Kabul etmediğimizi de söyledik. Yüzde 100 sosyal haklar, yüzde 65 de birinci 6 ay zamlarla bağlantılı bunların kabul edeceğimiz rakamlar olmadığını kendilerine söyledik. Tabi ki kafamızda rakamlar var. Şu anda bu rakamları söylemiyoruz. Taslak olarak sunduğumuz rakamlar var.

ÇALIŞMA SAATLERİ 6- 2 OLMALI

Özellikle bu enflasyonist ortamda da çalışan arkadaşlarımızın gerçek ücret değerlerini yakaladığımızda da bu sözleşmeyi karşılıklı bitireceğimize inanıyorum. Eşit işe eşit ücret her zaman onların talep ettiği rakamlar oldu. Çalışma saatlerinin düştüğü bir süreçte biz de arkadaşlarımızın çalışma saatlerinin düştüğü 6-2'yi istiyoruz. "