Çenesuyu müdürleri, bu gerekçelerle ayrılmış!

İş akdini fesheden 3 birim müdürünün haklı fesih nedenleri, hem Çenesuyu A.Ş’ye hem de Derince Belediyesi’ne çekilen ihtarname ile belli oldu. 2019’da yeni yönetimin gelmesi gelmesi ile birlikte idari kadroya iyileştirme adı altında prim ve sorumluluk ödemesinin verilmeye başlandığı, ancak bu yıl imzalanan toplu iş sözleşmesinde prim ödemesinin kaldırıldığı, sorumluluk parasının da genel müdür inisiyatifine bırakıldığı hatırlatılan ihtarnamede, genel müdürün istediği kişilere istediği ücret ve fazla mesai vererek hak kaybı yaşanmasına neden olduğu vurgulandı.

MAAŞ 6 BİN DEĞİLMİŞ
Ayrıca, yine genel müdür inisiyatifinde idari kadroya ücret; istediği kişilere kıdem ve öğrenim durumuna bakılmaksızın kendi inisiyatifinde verilmeye başlandığı, bu sorumluluk ödemelerinin yıllık izin, rapor kullanmada kesilmek şartıyla verildiği öğrenildi. Bu anlamda da ciddi hak kaybı yaşandığı, kamuoyuna açıklanan ‘6 bin lira maaş’ açıklamasının aksine mesailer, izin paraları ve ikramiye ödemesinin 4 bin 880 TL net ücret üzerinden yapıldığı belirtildi

SESLERİNİ DUYURAMADILAR
Bu süreçte personelin Genel Müdür Cumhur Seferoğlu ve Derince Belediye Başkan Yardımcısı Kemal Baytaktar ile görüştüğü, bu hak kayıplarının düzeltilmesini istediği fakat herhangi bir olumlu dönüş alamadığı belirtildi. Bunun üzerine 3 şirket müdürünün Belediye Başkanı Zeki Aygün ile konuşarak mağduriyetlerini, hak kayıplarını, yaşanılanları anlattıkları ve bu şekilde çalışmak istemediklerini dile getirerek ayrılmak istediklerini söylediği öğrenildi. Bunun üzerine ertesi gün Cumhur Seferoğlu’nun başka bir çalışan ile haber göndererek kendileri ile görüşmek istemediklerini, çıkmak isteyenin çıkabileceğini ilettiği belirtildi.