İşte Demokrat Makine Mühendisleri’nin çalışma programı
Makina Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi 7-8 Şubat 2026’da genel kurul yapacak. 8 bin 800 üyenin oy kullanma hakkının bulunduğu genel kurul için liste çıkaran Demokrat Makina Mühendisleri çalışma programlarını açıkladı
TMMOB Makina Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi 7-8 Şubat 2026’da genel kurul yapacak. Bolu, Düzce, Sakarya ve Gebze temsilcilikleri dahil toplam 8 bin 800 üyenin oy kullanma hakkının bulunduğu genel kurulda mevcut başkan Mehmet Ali Elma yeniden aday olmayacak. Yaklaşık 2 ay sonra yapılacak genel kurul için Demokrat Makina Mühendisleri çalışma programlarını açıkladı.
TMMOB MMO Kocaeli Şubesi 18. Dönem (2026–2027) Çalışma Programı – Geniş Özet
Bu çalışma programı, mühendislerin ekonomik zorluklar yaşadığı, işsizliğin arttığı ve demokratik haklara yönelik müdahalelerin yoğunlaştığı bir dönemde; TMMOB ve MMO’nun kamu yararını, mesleği ve toplumu savunma sorumluluğunu vurgulamaktadır. Oda, bağımsızlık ilkesi doğrultusunda mesleki faaliyetleri ve kamusal denetimi sürdürmeyi amaçlar.
1. ÇALIŞMA ANLAYIŞI VE İLKELERİ
- Halktan, emekten, demokratikleşmeden yana; anti-emperyalist bir anlayış benimsenmiştir.
- Meslek sorunlarının ülke ve toplum sorunlarından bağımsız olmadığı kabul edilir.
- Kamu yararı esastır; gerekirse merkezi ve yerel yönetimlerle karşı karşıya gelmekten kaçınılmaz.
- İnsan ve doğayı merkeze alan, ayrımcılığa karşı duran bir çalışma yaklaşımı benimsenir.
- Üyelerin mesleki, ekonomik ve demokratik haklarının korunması temel görevdir.
- Üniversitelerle işbirliği, nitelikli mühendislik ve bilimsel üretimin desteklenmesi önemlidir.
- Kentsel ve doğal alanların talanına karşı mücadele edilir.
2. YENİ DÖNEMDE YAPILACAK ÇALIŞMALAR
1) Örgütlenme:
- Üye iletişimi ve memnuniyet sistemi (CRM)
- İşyeri temsilcilikleri
- Kadın mühendis ve öğrenci üyeler için özel çalışmalar
- İşsiz ve yeni mezunlara destek
- Hukuki desteklerin artırılması
- Emekli üyelere yönelik faaliyetler
2) Teknik Faaliyetler:
- Proje denetimleri, periyodik kontroller
- Bilirkişilik, iş hijyeni ölçümleri
- Statik ve raf analizleri
- Tahribatsız muayene, enerji analizleri
- Baca ve havalandırma kontrolleri
3) Sosyal Faaliyetler:
- Yeni üye toplantıları, piknik, geleneksel gece
- Teknik geziler, film gösterimleri, tiyatro
- Okuma grupları, sanat etkinlikleri
- Kan bağışı, huzurevi ziyaretleri, ağaç dikme
4) Eğitim:
- Sertifikalı MİEM ve UEM eğitimleri
- Enerji yöneticiliği, bakım mühendisliği
- İşçi sağlığı ve güvenliği, enerji verimliliği
- Kişisel gelişim eğitimleri (iletişim, zaman yönetimi)
- Öğrencilere maker atölyesi
5) Kurultay / Kongre / Sempozyum:
- Ulusal / uluslararası etkinlikler
- Yerel sempozyumlar
- Destek verilecek bilimsel organizasyonlar
6) Kurumsallaşma:
- Stratejik planlı yönetim
- Basın-yayın ve sosyal medya çalışmaları
- Fuar katılımları
- Temsilcilik çalışmalarının güçlendirilmesi
7) TMMOB / İKK İlişkileri:
- Demokratik platformlarla ortak çalışmalar
- Emek ve Demokrasi hareketiyle dayanışma
8) Diğer Kurumlarla İlişkiler:
- Akademik Meslek Odaları Platformu
- Kent Konseyi
- Kamu kurumları, belediyeler
- Üniversiteler ve OSB’ler ile işbirliği
Genel Değerlendirme:
Program; örgütlenmeyi güçlendirmeyi, mesleki standartları geliştirmeyi, kamusal denetimi sürdürmeyi, üyelerin mesleki-kültürel gelişimini desteklemeyi ve toplumsal sorunlara müdahil olmayı hedefleyen kapsamlı bir yol haritası sunmaktadır.