İşte Demokrat Makine Mühendisleri’nin çalışma programı

Makina Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi 7-8 Şubat 2026’da genel kurul yapacak. 8 bin 800 üyenin oy kullanma hakkının bulunduğu genel kurul için liste çıkaran Demokrat Makina Mühendisleri çalışma programlarını açıkladı

TMMOB Makina Mühendisleri Odası Kocaeli Şubesi 7-8 Şubat 2026’da genel kurul yapacak. Bolu, Düzce, Sakarya ve Gebze temsilcilikleri dahil toplam 8 bin 800 üyenin oy kullanma hakkının bulunduğu genel kurulda mevcut başkan Mehmet Ali Elma yeniden aday olmayacak. Yaklaşık 2 ay sonra yapılacak genel kurul için Demokrat Makina Mühendisleri çalışma programlarını açıkladı.

TMMOB MMO Kocaeli Şubesi 18. Dönem (2026–2027) Çalışma Programı – Geniş Özet

Bu çalışma programı, mühendislerin ekonomik zorluklar yaşadığı, işsizliğin arttığı ve demokratik haklara yönelik müdahalelerin yoğunlaştığı bir dönemde; TMMOB ve MMO’nun kamu yararını, mesleği ve toplumu savunma sorumluluğunu vurgulamaktadır. Oda, bağımsızlık ilkesi doğrultusunda mesleki faaliyetleri ve kamusal denetimi sürdürmeyi amaçlar.

1. ÇALIŞMA ANLAYIŞI VE İLKELERİ

- Halktan, emekten, demokratikleşmeden yana; anti-emperyalist bir anlayış benimsenmiştir.

- Meslek sorunlarının ülke ve toplum sorunlarından bağımsız olmadığı kabul edilir.

- Kamu yararı esastır; gerekirse merkezi ve yerel yönetimlerle karşı karşıya gelmekten kaçınılmaz.

- İnsan ve doğayı merkeze alan, ayrımcılığa karşı duran bir çalışma yaklaşımı benimsenir.

- Üyelerin mesleki, ekonomik ve demokratik haklarının korunması temel görevdir.

- Üniversitelerle işbirliği, nitelikli mühendislik ve bilimsel üretimin desteklenmesi önemlidir.

- Kentsel ve doğal alanların talanına karşı mücadele edilir.

2. YENİ DÖNEMDE YAPILACAK ÇALIŞMALAR

1) Örgütlenme:

- Üye iletişimi ve memnuniyet sistemi (CRM)

- İşyeri temsilcilikleri

- Kadın mühendis ve öğrenci üyeler için özel çalışmalar

- İşsiz ve yeni mezunlara destek

- Hukuki desteklerin artırılması

- Emekli üyelere yönelik faaliyetler

2) Teknik Faaliyetler:

- Proje denetimleri, periyodik kontroller

- Bilirkişilik, iş hijyeni ölçümleri

- Statik ve raf analizleri

- Tahribatsız muayene, enerji analizleri

- Baca ve havalandırma kontrolleri

3) Sosyal Faaliyetler:

- Yeni üye toplantıları, piknik, geleneksel gece

- Teknik geziler, film gösterimleri, tiyatro

- Okuma grupları, sanat etkinlikleri

- Kan bağışı, huzurevi ziyaretleri, ağaç dikme

4) Eğitim:

- Sertifikalı MİEM ve UEM eğitimleri

- Enerji yöneticiliği, bakım mühendisliği

- İşçi sağlığı ve güvenliği, enerji verimliliği

- Kişisel gelişim eğitimleri (iletişim, zaman yönetimi)

- Öğrencilere maker atölyesi

5) Kurultay / Kongre / Sempozyum:

- Ulusal / uluslararası etkinlikler

- Yerel sempozyumlar

- Destek verilecek bilimsel organizasyonlar

6) Kurumsallaşma:

- Stratejik planlı yönetim

- Basın-yayın ve sosyal medya çalışmaları

- Fuar katılımları

- Temsilcilik çalışmalarının güçlendirilmesi

7) TMMOB / İKK İlişkileri:

- Demokratik platformlarla ortak çalışmalar

- Emek ve Demokrasi hareketiyle dayanışma

8) Diğer Kurumlarla İlişkiler:

- Akademik Meslek Odaları Platformu

- Kent Konseyi

- Kamu kurumları, belediyeler

- Üniversiteler ve OSB’ler ile işbirliği

Genel Değerlendirme:

Program; örgütlenmeyi güçlendirmeyi, mesleki standartları geliştirmeyi, kamusal denetimi sürdürmeyi, üyelerin mesleki-kültürel gelişimini desteklemeyi ve toplumsal sorunlara müdahil olmayı hedefleyen kapsamlı bir yol haritası sunmaktadır.

SON DAKİKA HABERLERİ
Sonraki Haber