banner203
banner308
Çalışma masanızın nasıl olduğu da sizinle ilgili sözsüz mesajlar verir. Dağınık mı, dosyalı mı, düzenli mi, temiz mi? Çalışma ortamını biraz daha size özel hale getirebilirsiniz. Sevdiklerinizden oluşan fotoğraflar, taze çiçek, sevdiğini bir su bardağı veya kahve bardağı gibi..
 
Gün içinde ara verebilmeniz önemli. Sürekli çalışmakla konsantrasyonunuz devam edecek değildir.  Araları doğru ve planlı ayarlayın ki dikkat çekmesin ama siz de bu aralardan verim sağlayın.
 
Eğer bitirmeniz gereken bir iş var ve çok az vaktiniz kalması sebebi ile, iş sonraki saatleri uzun kullanıyorsanız, yapmayın. Hata payınız artacak. Eğer bitiremiyorsanız da bunun bilgisini mutlaka ilgili kişilere bildirin.  Çözüm ile ilgili seçenekleri bulun.
 
Yardım istemek ve yeni şeyleri öğrenmek ile ilgili hiç bir zaman çekinmeyin. Konuşmuyor olmanız daha yanlış bir imaj oluşturacaktır. Hakim olmadığınız, yapamadığınız konusunda izlenim verecektir.
 
Her zaman olumlu olun, konuşmalara ve dedikodulara kapılmayın. İş ve sonuç odaklı olun. Problem her iş yerinde farklı senaryolarla vardır. Önemli olan sizin bakışınız ve duruşunuzdur. En tehlikesi siz bir yorum yaptığınızda, yorumunuzun farklı algılanıp üst birimlere bu farkla iletilmesi. Bunun olabileceği ortamlardan kaçının.
 
İş yerinde yazılmamış politikalar vardır, sakın bu politikalardan olumsuz etkilenmeyin, siz dikkat edilmesi gereken ve beklenenleri yapın. Yapmak istedim ama, başladım ama, hatayı gördüm ama.. gibi ifadeler neden gerçekleşmediği ile ilgili yine sizin sorumluluğunuzdur.
 
Eğer size geribildirimde bulunurlarsa ne mutlu size, bunu mutlaka dinleyin ve dikkate alın, siz kendi içinizde kabul edin veya etmeyin ama bu önemli.. Eğer geribildirim almıyorsanız, siz belirli aralarda sorun: Daha farklı sizce ne yapmalıyım? ( bir proje bitiminde, ayda bir defa gibi sürelerde sorabilirsiniz..)
 
Olabildiğince şirket içinde farklı birimlerden çalışanlarla tanışın. Sosyal ortamlarda bulunun. Mesela öğle yemeklerinde asla yanlız yemeyin, hep iş yerinden kişilerle birlikte yemek yemeniz daha keyifli olacaktır. Email ile gelen bir talep, bir sorun olduğunda, cevap vermeden önce yüzyüze veya telefonla konuşun, ayrıntılardan emin olup konuyu çözün, sonra “konuştuğumuz üzere, mutabık kaldığımız üzere”başlığı ile siz geri email yazın. İletişimi her zaman daha sağlıklı kılacaktır.
 
Değişime, yeniliklere açık olduğunuzu her zaman hissettirin. Nasıl mı? Sektörle, konunuzla ilgili haberleri takip ederek, paylaşarak, bu paylaşımlarla bulunduğunuz ortamda neler yapabileceğiniz konusunda öneriler sunarak.
 
Geçenlerde okuduğum bir özlü söz sanırım yukarıdaki tüm önerilerimi ve iş yeri politikaları ile ilgili mesajlarımı topluyor:İşi bilen yapar, az bilen akıl verir,bilmeyen eleştirir, yapamayan çamur atar..
 
Bahsettiğim bu yazılmamış tüm önerilerin farkındalığı için kendinizi de beslemenizin ve yatırım yapmanızın gerekliliğine inanıyorum.
Mesela, İş çıkışlarında ve hafta sonlarında farklı aktiviteler yapmaya çalışın.Eğer araç kullanıyorsanız, veya işe servis ile ulaşıyorsanız keyif alacağınız audio kitaplar dinleyin, sıkıcı trafik sürecinde dinlediklerinizle yol daha sakin geçecektir.  Ve son olarak kendinize yapacağınız en büyük iyilik  egzersiz..Her zaman egzersiz yapmanız sizin fiziksel ve mental gelişiminize son derece faydalı olacaktır.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner354

banner328

banner276

Advertisement

banner202