banner422
08 Aralık 2017 Cuma 11:56
Taşerona kadro, tazminata mahkum edebilir!

Taşeron işçi; diğer bir adıyla modern köle… İş güvencesi olmayan, aynı işi yaptığı hatta daha fazlasını yaptığı halde kadrolu işçiden çok daha az ücretle çalıştırılan işçilere deniyor taşeron diye… Kamuda hizmet alım ihalelerini kazanan müteahhit firmaların elemanları özellikle belediyeler başta olmak üzere pek çok kamu kurumunda iş güvencesi olmadan düşük ücrete çalıştırılıyor. Keza özel sektörde de aynı sorun mevcut. Bu firmalar kamu kurumlarına ve diğer firmalara resmen personel kiralıyor. Yılların kanayan yarası olan taşeron işçilik AKP’nin iktidara geldiği 2002 yıllarında 387 bin iken bugün 750 bini kamuda olmak üzere 2 milyonu aşmış durumda… Yani durum görüldüğü gibi içler acısı. 

Ekmeğinin peşine düşün milyonlarca işçi, iş güvencesi istiyor, daha iyi şartlarda hayatını idame ettirebilmeyi istiyor yıllardır. Geleceklerini garanti altına almayı talep ediyor. Ve iktidar kanadından sık sık “Müjde” adı altında vaatler veriliyor taşeron işçilere. 2019 seçimleri öncesi iktidar düğmeye bastı, bu kez iş biraz daha ciddi görünüyor. Hükümet, taşeronu kaldıracağını ilan ettikten sonra, bir taslak üzerinde çalışmaya başladı. Başladı başlamasına da taşeron işçilerin kafası karışık. “Yine bu söz, vaatten öteye gitmeyecek mi?”, “Kadrolularla aynı haklara sahip olunacak mı?”, “Tüm taşeronlar kadroya alınacak mı?”, “İş güvencesi sağlanacak mı?”, “Daha önce olduğu gibi taşeronun sadece adı mı değişecek?” şeklinde sorular kafalara takılıyor. Kafaları kurcalayan bir başka soru ise hizmet alım ihalesini kazanan ve kamu ile sözleşme imzalayan firmaların bu sözleşmelerinin ne olacağı? Devlet tek taraflı fesih olayına girişir ise milyarca lirayı bulan tazminata mahkum edilebilir bu firmalar tarafından. Keza Kocaeli’deki pek çok belediyenin temizlik işlerinden tutun da pek çok işini taşeron firmalar yürütüyor. Mesela Dilovası’nda, mesela İzmit’te… 
Sadece belediyeler değil, sağlık sektöründen pek çok sektöre kadar kamu kurumlarının taşeron firmalarla sözleşmeleri mevcut. 

Taşeron firmalarla sözleşmeler noktalanır noktalanmaz mı kadro verilecek mevcuttaki işçilere yoksa sözleşme hemen fesih mi edilecek? Bu sorunun cevabı hazırlanacak taslakta cevap bulacak mı merak ediliyor. Taşerona kadro verilmesi 2019 seçimleri öncesi kısa vadede mi gerçekleştirilecek, yoksa zamana yayılacağı mı belirtilecek bu da merak edilen bir başka soru… 750 bini kamuda olmak üzere 2 milyonu aşkın taşeron işçinin bir anda kadroya geçirilmesi ne denli mümkün olacak? İktidarın taşeronu bu kez vaatte bırakma şansı yok. Geçindirdikleri hanelerle oy potansiyeli bir hayli yüksek olan taşeron işçilerin bu kez kendilerine vaat edilenin yerine getirilmemesine tahammül edecekleri düşünülmüyor. İktidar da bunun bilincinde, bu işi seçim sonrasına bırakma şansı yok ancak sözleşmelerin feshinden kaynaklanacak yüksek meblağlardaki tazminatlar, süreci tıkar mı, yoksa buna bir çözüm üretilir mi, bekleyip göreceğiz. Umarız bu kez her seçim döneminde taşeron işçilere verilen seçim vaatlerine benzemez bu da… 
 

Son Güncelleme: 08.12.2017 13:37
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner354

banner328

banner509

banner498

banner482