banner232
banner203
banner221
banner231
banner15

Personele 'İş Güvenliği' semineri
banner234

Gölcük Belediyesi personeli Belediye Meclis Salonu’nda yapılan seminere katılarak bilgilendirildi.
 
İş Güvenliği Uzmanı Levent Dobra, İş kazasının tehlikeli durum ve tehlikeli davranışlar sonucu ortaya çıktığını kaydederek, iş kazalarının sınıflandırmasını yaralanmanın ağırlığına ve cinsine göre ayrıldığını açıkladı.İş kazaları ve meslek hastalıklarının nasıl önleneceğine de değinen Dobra, Mühendislik kontrolleri, iş uygulaması kontrolleri,izolasyon ve idari kontrollerin yapılması gerektiğinin altını çizdi. İş sağlığı ve güvenliği konusunda kurallara uyulmaması takdirde işverenin bildirim süresini beklemeksizin iş akdini tazminatsız olarak fesh edebileceğini söyleyen İş Güvenliği Uzmanı Levent Dobra, meslek hastalıklarını; kimyasal maddeler-bileşenler, kanserojen olan olmayan deri hastalıkları,fiziki etkenlerle oluşan meslek hastalıkları,mesleksel bulaşıcı hastalıklar ve akciğerde toz depolanması olarak sıraladı.
 
İş Güvenliği Uzmanı Levent Dobra, “ Gölcük Belediyesi’nde  iş güvenliği ile ilgili çalışmalara başladık. Bu kapsamda belediyede çalışan personelimize de eğitim vermek istedik. Daha fazla tehlike arz ettiği için şantiyelerde biraz daha hareketliyiz, orada bazı çalışmaları daha hızlı bir şekilde yapıyoruz. İş sağlığı ve güvenliği konusunda önlem almamız gereken ne varsa uygulamaya koyuyoruz” dedi.
 
Seminerin sonunda akla gelebilen sorulara da açıklık getiren Gölcük Belediyesi İş Güvenliği Uzmanı Dobra, bu konuda bizlere rahat bir çalışma ortamı sunan ve destekleyen Belediye Başkanımız Ellibeş ve ekibine teşekkürlerini iletti.
 
 
 
 

banner71
Anahtar Kelimeler:
Gölcük Belediyesi
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner121

banner235

banner182

banner202

banner144

banner237