banner421

Lastik-İş Palmiye’de yetkiyi aldı

Lastik-İş’in uzun bir süredir örgütlenme çalışmalarını sürdürdüğü Palmiye Kauçuk’ta 1 Şubat 2017 tarihinde uzlaşma sağlandı ve toplu iş sözleşmesi imzalandı. Kocaeli’de kurulu ÖZKA LASTİK işyerine bağlı olarak faaliyet gösteren ve yaklaşık 500 işçinin çalıştığı Palmiye Kauçuk ’da işçiler sendikaya 2016 yılının 2.  yarısında üye olmaya başladılar ve sendika tarafından Çalışma Bakanlığı’na 2016 yılının Ağustos ayında yetki tespit başvurusu yapıldı.

YÜZDE 30 ARTIŞ
 İşverenin yetki tespitine itiraz etmesiyle uzayan süreç üyelerimizin kararlı duruşu ve sendikamızın yürüttüğü etkili mücadeleyle başarıya ulaştı. 1 Ocak 2017 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren toplu iş sözleşmesi ile ücretlere 1. yıl ek olarak getirilen ikramiye ve diğer sosyal yardımlarla birlikte yaklaşık %30 artış yapılmış oldu. Toplu iş sözleşmesi ile daha önce işyerinde var olmayan yeni ikramiye ve sosyal yardım ödemeleri getirildi ve fazla çalışma ücreti arttırıldı. Her ay işçilere, ücretlerine ek olarak 1 günlük yevmiye ödenmesi kararlaştırıldı. 

BİRÇOK YENİ ÖDEME
Birçoğu daha önce olmayan ve sözleşme ile yeni getirilen ödemeler şöyle sıralanabilir; ikramiye, vardiya primi, yemek, evlenme, doğum, öğrenim, ölüm, yakacak yardımı, yıllık izin harçlığı, bayram harçlığı. Sosyal yardımların tümünün sözleşmenin 2. Yılında 12 aylık enflasyon oranında arttırılması kararlaştırıldı. Yapılan toplu iş sözleşmesi ile işçilerin iş güvencesini sağlayacak hükümler geliştirildi. Toplu iş sözleşmesine işyerinde taşeron işçi çalıştırılmasını engelleyen hüküm konuldu. Ayrıca toplu iş sözleşmesinde yer alan bir başka düzenlemeye göre işyerinde kiralık işçi adıyla anılan özel istihdam bürolarına bağlı işçi çalıştırılması da engellenmiş bulunuyor.
 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
amele işci 8 ay önce

Şu lastik iş aynı çalısmayı kocaeli lastik sanayii (kolsan)da da gösterirse çok memnun kalırız.. Geçen sözlesmede 3 yıl icin 280 tl bürüt zam alabilen sendika bide bununla övündü ayrıca bu zam 3e bölünerek isciye verildi yani yillik 70 tl net gibi bisey bakalım bu yıl ne olcak.... Hakkımız helal degil hak yiyen isci sırtından para kazananlara..

Avatar
Birisi 8 ay önce

Sendikamiz turkiyedeki en iyi sendikadir kardesim bu acik ve belli

Avatar
amele işci 8 ay önce

Sendikamiz en iyi sendika ama kolsan da şartlar belli hangi isciye sorarsan sor bunu soyleyecektir insAllah bu yil sozlesmede bizimde yüzümüzü güldürecekler...

Avatar
Ss 8 ay önce

Karacan'nin oldu yerde is biter adam gibi adam babaaa

Avatar
kkkk 8 ay önce

Ya godyerda calisiyosunuz ya prellide yada brisada belli..

Avatar
3s 8 ay önce

Karacanın ne yaptığı çok belli,Sendika aidat keser sosyal tesislerde indirimi kaldırır,Brisada depoda çalışanlarda sendikalı ve kadroluydu ama sendika temsilcisi 1 defa gelmedi üstümüze yağmur yağdı bizi ilgilendirmez dediler,karacan yine otel yapıcak heralde,1 gün yevmiyesi ekstra verilcek diyo o da sendika aidatı olarak kesilcek para zaten,ŞAKŞAKÇI olmayın herşeyi düşünüp konuşun aynı fabrikada üretim işçisi 3000tl alırken depo işçisi 1500 alıyorsa burda hak hukuk yok.Ayrımcılık var herşey ortada.Aynı çatı altında bazen %70 farkı bulan ödemelerden dolayı herkes hakkını helal etmeyecek.

Avatar
MELAHAT 8 ay önce

BRİSA PIRELLI GOODYEARDA KURU MAAŞI NET 1800 3 AYDAN 3 AYA Ikramiye koysunlar yine bu insanlar çalışmaz ise namerdim. 3000 lira artı ikramiye o calışmaya çok

banner354

banner328

Advertisement

banner276