banner232
banner203
banner221
banner165
banner15

“İşçinin emekli olabilmesi için 40 yıl çalışması lazım”
banner234
EMEK Partisi İl Başkanı Arzu Erkan İl binasında yaptığı açıklamada, kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak bilinen Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunda, İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı ile ilgili açıklamalarda bulundu. İl Başkanı Arzu Erkan il binasında yaptığı açıklamada, yılda altı ay çalışan bir kiralık işçinin 7200 prim gününü doldurabilmesi için 40 yıl çalışması gerekmektedir. Kiralık işçilerin diğer işçiler gibi emekli olmalarına ömürleri yetmeyecektir. Emeklilik artık mezarda olacaktır” dedi

ORTAÇAĞ KOŞULLARINA GERİ DÖNECEK
EMEK Partisi İl Başkanı Arzu Erkan İl binasında gerçekleştirdiği açıklamada,” Kamuoyunda ‘kiralık işçilik’ olarak bilinen, İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısı Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’ndan dün geçti. AKP’nin ısrarı ile gece yarınlarına kadar süren görüşmelerin sonunda kabul edildi. Meclis Genel Kurulu’ndan da geçmesi halinde, çalışma hayatında ortaçağ koşullarını geri getirecek bu tasarı kabul edilemezdir. Komisyona görüş için çağrılan örgütler içerisinde sadece üç işçi konfederasyonu (Türk-İş, DİSK ve Hak-İş) bulunurken, patronları temsil eden TİSK, TOBB, TÜSİAD, MÜSİAD, TÜMSİAD, TESK ve Özel İstihdam Büroları temsilcilerinin komisyona daveti, hükümetin patronlara verdiği sözleri açığa çıkarır niteliktedir. Bunu AKP’nin daha önce çalışma hayatıyla ilgili çıkardığı tüm yasalarda da gördük. AKP patronları üzmemek için elinden geleni fazlasıyla yapmaktadır. Bu tasarı özel istihdam bürolarının yetkilerini genişletmekte ve İŞKUR’un yetkileri de bu bürolara verilmektedir. Bu tasarı ile işçilerin iş, sağlık ve sosyal güvenlik hakları askıya alınmıştır” dedi

EMEKLİLİK ARTIK MEZARDA OLACAK
Erkan ,” Bu tasarı ile birlikte;Komisyonda “Kiralık işçilik” ifadesi yerine “geçici iş ilişkisi”nin kullanıldığı tasarının kabul edilen haliyle işçiler özel istihdam büroları ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerine kiralanabilecek. ÖİB ile sözleşme yapan kiralık işçinin, bu sözleşmede asgari ücretin üzerinde bir ücret alması imkânsız hale gelmektedir. İş bulabilmek için çabalayan işçinin özel istihdam bürosu ile pazarlık yapma şansı yoktur.Kiralık işçiler de diğer işçiler gibi 7200 gün prim ödemek ve yaş koşulunu gerçekleştirmek koşuluyla emekli olabileceklerdir. Ortalama yılda altı ay çalışan bir kiralık işçinin 7200 prim gününü doldurabilmesi için 40 yıl çalışması gerekmektedir. Kiralık işçilerin diğer işçiler gibi emekli olmalarına ömürleri yetmeyecektir. Emeklilik artık mezarda olacaktır” dedi

banner71
Anahtar Kelimeler:
İzmitKocaeli
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner121

banner235

banner182

banner202

banner144

banner237