banner203
banner142
banner259

İşçi kıyımına ‘centilmenlik sözleşmesi’ bahanesi
banner234

Liman-İş Sendikası Eylül ayının başından beri Evyapport’ta örgütlenme çalışmalarını yürütüyor. Liman-İş Kocaeli Şube Başkanı Yener Aykurt geçtiğimiz günlerde yaptığımız röportajda konuyu ayrıntılarıyla anlatmış 5 işçinin işten çıkartılmasıyla başlayan sürecin işverenin yıldırma politikalarıyla devam ettiğini dile getirmişti. Şu ana kadar 22 işçi işten çıkartıldı, çalışan ve Liman-İş’e üye olan işçilere ise hala işyerinde mobbing uygulandığı belirtiliyor. İş yerinde yaşadıkları sıkıntıları dile getiren işçiler mücadeleyi bırakmayacaklarını vurgulayarak, Evyapport’un diğer limanlarla da anlaştığını ve çıkartılan işçileri işe aldırmadığını iddia etti.

HEM İŞE ALDI HEM KOVDU
Basında da oldukça yer bulan konu ile ilgili olarak, Liman-İş’e üye olduğu için işten çıkartılan Cafer Uç hem kendisi hem de işten çıkartılarak mağdur edilen işçilerin sıkıntılarını bizlerle paylaştı. Yaklaşık 7 yıldır çalıştığı iş yerinden sendikal faaliyetler nedeniyle işten atıldıklarını söyledi. Çok kısa sürede yol aldıklarını ve durum duyulmaya başladıktan sonra da sıkıntıların da başladığını ifade eden Uç açıklamalarında şunları kaydetti:  “Ben 7 yıldır orada çalışıyorum. Birçok bölümde de çalıştım. Referansımız Sedat Topuz’dur. Hem bizi işe aldı hem de işten attı. İki buçuk yıl kadar işçi temsilciliği de yaptım orada. İçeride sendika yok, olmadığı içinde 6 kişilik bir temsilci grubumuz vardı.

SAÇMA BAHANELERLE..
Bizim önümüze de girerken 81 maddelik bir sözleşme veriyorlar ve imzalamama gibi bir durum da yok. Ayağınız takılıp düşseniz işveren sizi işten atabilir ve biz bunun altına imza attık. Biz işten atılmadan 6 ay önce saçma sapan bahanelerle insanlara yıldırma politikaları uygulandı. Son dönemde yok yere arkadaşlarımız işten atıldı. İşten çıkarma sebebi olarak dokuz ay önce yaşanan olayı bahane gösterebiliyorlar. Bu şekilde arkadaşlarımız işten atıldı ve biz hiçbir şey yapamadık. Ardından birkaç arkadaşımız örgütlendi, Yener abiyle tanıştılar ve sonrasında bizlere anlattılar biz de çalışmaya başladık. Sendikaya üye olana kadar da sendikanın ne olduğunu bilmiyorduk. İşverenin bize dayatması bu. Hep sendikayı kötü bir şey olarak gördük. Üye olduğumuzda da sorduk ‘sendika ne ?’ dedik. ‘Sendika biziz’ dediler bizde bu işi yaparız dedik ve bu işe kalkıştık.

SAHİP ÇIKAN YOK
Anayasal hakkımızı kullandık, hakkı kullanırken haksızlığa uğradık ve işten atıldık, bu hakkı veren devlet, yanımızda olması gereken devlet, ama iki aydır hiçbir şey yok. Bize sahip çıkan hiç kimse yok. Bize bahaneler gösterildi. Performansınız düşük, işçi daralmasına gideceğiz denildi. Performansımız düşük falan değil, bizi kendileri övüyorlardı. Hakkımızı savunmaya gitsek limanın önüne,  devlet karşımızda olacak. Geçen otelin önünde yaşanan bir durum vardı. 20 kişi gittik oraya. İçerideki arkadaşlarımız dışarı çıkmak istiyor. Çıkmalarına ve bizim yanımıza gelmelerine izin vermediler. Bizden sonra da baskılar daha da arttı. 40 yaşında insanları çocuk gibi azarladılar. Atölye var ambar gibi orada, kapakları da kapatıyorlar ve orada bağırıyorlar.

BU LİMANA BEDEL ÖDEDİK
Diğer limanlarda kamuoyu oluşturuyorlar. Evyap’tan giden arkadaşları yanlarına çağırıp ‘böyle şeylere kalkışmayın. Oradaki arkadaşlarınız işten atılmış, siz de sıkıntı yaşamayın’ diyorlar. Diğer limanlarla aralarında centilmenlik sözleşmesi yapıyorlar. Buradan çıkanı o almıyor oradan çıkanı bu almıyor. Dubai Port ve Yılport da Evyapport’tan çıkartılan işçileri işe almıyor. Bizden çıkan kimseyi almıyorlar. Bunu yapan da bizzat bizim yöneticilerimiz. Biz 7 yıl boyunca bu limana bedel ödedik. Biz buralarda çalışmak zorundayız, bütün kaynaklarımı kapatırsan benim ben ne yapacağım? Çocuğumuz var, borcumuz var? Bugün ekmek götürebiliyorum, yarın götüremediğimde nasıl bir psikolojiye bürüneceğim ben? Sözde sofi, insanlar yemek düzenliyor ve arkadaşlarımız oraya zorla götürülüyor. İçeriden adam beni arıyor çıkmak istiyoruz ama bırakmıyorlar diye.  O limanın her taşında benim emeğim vardır.

BİR TEK O SAHİP ÇIKTI
Madem bu sendika bu kadar kötü bir şey, Evyap Holding bizim şirketin ana bünyesi. Evyap’ın sabun fabrikalarında 30 yıldır sendika var. Orayı yöneten başka biri mi? Burada adam işten atılıyor. Bir Allah’ın kulu da sormuyor neden burada haksızlık yapılıyor diye. Bizi küçülüyorum diye işten çıkardın da çıkardıklarının 20 tanesi de mi sendikalı olur? Biz sendikalı olmak için uğraşacağız. Bir sürü milletvekili var, farklı görüşlere sahip insanlarız ama bize bir tek sahip çıkan Fatma hanım. Vekilden çok abla gibi davrandı bize.

COP YEMEYİ GÖZE ALACAĞIZ
Biz destek bekliyoruz ama şu aşamada kimse bize destek çıkmayacak. Bizim artık yapacak bir şeyimiz yok dayak yemeyi de cop yemeyi de göze alacağız ve çoluk çocuğumuz için mücadele edeceğiz. Ya sendikal olarak örgütlenip çalışmaya devam edeceğiz ya da Kocaeli’yi terk edeceğiz. İşsizlik maaşı çıkmayan arkadaşlarımız var, eşi hamile olan arkadaşlarımız var. Bu yoklukta biz kendi aramızda bir şeyler denkleştirerek birbirimize destek oluyoruz. Biz anlamıyoruz. Çıkardın, işten attın, başka yerlerde kamuoyu oluşturmak nedir? Her gün baskı, her gün toplantı. İki senedir toplantı yaptıklarını görmedim. Ayda yılda bir. Sendikalaşma başladı gece 11’lerde toplantı yaptılar. Sabır süremiz kalmadı psikolojimiz bozuldu.”




 
 
 
 
banner71
Anahtar Kelimeler:
EvyapportLiman-İş
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner235

banner202

banner144