banner232
banner203
banner230
banner165
banner15

Dev firmada grev başladı
banner234

Gebze’de faaliyet gösteren Türkiye’nin önde gelen bebek bezi, ıslak mendil ve ped üreticisi SCA Yıldız Fabrikası’nda toplusözleşme sürecinde anlaşma sağlanamadığı için grev başladı. 171 işçinin çalıştığı işyerinde toplusözleşme yapmak için gerekli olan çoğunluğu sağlayan DİSK’e bağlı Tümka-İş Sendikası’nın yetki belgesine işveren itiraz etmişti. Açılan davanın lehte sonuçlanması üzerine harekete geçen sendika işvereni toplusözleşme masasına çağırdı. Ancak işveren masaya oturmadı. İddiaya göre işveren bu karardan sonra sendika üyelerine baskı yapmaya başladı. İşçilere sendikaya üye olmaları halinde fabrikayı kapatacağı tehdidini savurdu. Ardından da sendikanın işyeri baştemsilcisini işten attı. 

 

GREVE EVET KARARI ÇIKTI
Sendika işverenin toplusözleşme masasına oturmaması üzerine 9 Aralık’ta grevin uygulanmaya başlayacağı tarihi ilan etti. Bunun üzerine işveren grev sandığı kurulmasını istedi. 18 Aralık tarihinde fabrikada grev sandığı kuruldu. İşveren başka fabrikalarda çalışan işçileri de oylamaya dahil etti. Ama oy kullananların 3’te 2’sinin greve evet demesi üzerine işverenin bu girişimi de sonuçsuz kaldı. Grev kararı ise önceki gece saat 00.10’da uygulandı. İşverenin lokavt kararı aldığı ve bunu 28 Aralık’ta uygulayacağı öğrenildi. Aydınlık’a konuşan Tümka-İş Genel Başkanı İlhan Özel, SCA Yıldız’da 10-15 yıllık çalışanların asgari ücretin çok az üzerinde maaş aldığına dikkat çekerek işverenin düşük ücret politikasına dikkat çekti. Grevi sonuna kadar sürdürme kararlılığında olduklarını vurgulayan Özel, “Gerekirse fabrikayı kapatsınlar. Ancak biz masaya oturmaya ve görüşmeye hazırız” dedi.

banner71
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner121

banner235

banner182

banner202

banner144

banner237